公立大学法人首都大学東京

東京都立大学 専任教員採用

東京都立大学の専任教員を下記のとおり採用しますので、採用を希望される方は各募集要項に従い、ご応募くださいますようお願いいたします。

なお、必要な教員の採用情報については、今後随時更新を行ってまいります。

公募一覧

所属学部・コース名等 専門分野 職位 募集人員 採用時期
年/月/日
募集要項 申込締切日
年/月/日
システムデザイン学部 航空宇宙システム工学科 航空宇宙工学におけるシステム設計(衛星アーキテクチャ・軌道設計・輸送機の最適設計等)、推進システム(宇宙航行用の電気推進・化学推進等)、交通管理(旅客機、無人機・空飛ぶクルマ、宇宙デブリ等)に関連するいずれかの分野 助教 1名 2023/4/1
詳細 2022/9/30(必着)
システムデザイン学部 電子情報システム工学科 パワーエレクトロニクスの次世代システム応用に関する分野(例えば、電動航空機、電動自動車、次世代モータ、スマートグリッド、直流送電、太陽光・風力発電) 助教 1名 2023/4/1以降のできるだけ早い時期
詳細 2022/9/20(必着)
システムデザイン学部 電子情報システム工学科 コンピュータサイエンスまたはその周辺分野(特に、プログラミング言語、ソフトウェアシステム、計算機アーキテクチャ、コンピュータグラフィックスなど) 助教 1名 2023/4/1以降のできるだけ早い時期
詳細 2022/9/20(必着)
大学教育センター 学生相談・臨床心理学
准教授 1名 2023/4/1以降のできるだけ早い時期 詳細 2022/8/19(必着)
システムデザイン学部 インダストリアルアート学科 デザイン分野(ビジュアルデザイン、コミュニケーションデザイン、情報デザイン、デザイン教育) 助教 1名 2023/4/1
詳細 2022/10/17(必着)
理学部 数理科学科 広い意味での解析学 教授 1名 2023/4/1以降のできるだけ早い時期 詳細 2022/9/26(必着)
法学部 法学科 経済法 教授 1名 2023/4/1 詳細 2022/8/18(必着)
都市環境学部 地理環境学科 自然地理学
教授又は准教授 1名 2023/4/1
詳細 2022/8/31(必着)
都市環境学部 建築学科 建築材料学 准教授 1名 2023/4/1 詳細 2022/9/7(必着)
都市環境学部 環境応用化学科  環境を意識して開発するバイオマテリアル分野 教授 1名 2023/4/1
詳細 2022/8/26(必着)
都市環境学部 環境応用化学科 広い意味でのエネルギー材料化学分野 (蓄電池、キャパシタ、燃料電池等エネルギーデバイスに関連する材料化学分野) 教授 1名 2023/4/1
詳細 2022/8/26(必着)
経済経営学部 経済経営学科 経営戦略論 教授又は准教授 1名 2023/4/1
詳細 2022/8/18(必着)
システムデザイン学部 インダストリアルアート学科 デザイン分野(「プロダクトデザイン」「UXデザイン」「デザイン評価分析」及びその関連分野) 助教 1名 2023/4/1 詳細 2022/10/17(必着)
健康福祉学部 看護学科 精神看護学
准教授 1名 2023/4/1
詳細 2022/8/22(必着)
理学部 化学科 環境化学・地球化学(大気圏・水圏の化学物質の分析および動態解析) 准教授 1名 2023/4/1以降のできるだけ早い時期
詳細 2022/9/7(必着)
総合研究推進機構 精密計測機器、研究機器全般 教授又は准教授 1名 2023/4/1以降のできるだけ早い時期
詳細 2022/9/16(必着)
理学部 化学科 物理化学(理論・計算化学、およびその関連分野)
教授 1名 2023/4/1以降のできるだけ早い時期
詳細 2022/9/16(必着)
経済経営学部 経済経営学科 経済思想史 教授又は准教授 1名 2023/4/1
詳細 2022/8/31(必着)
システムデザイン学部 機械システム工学科 機械工学を背景としたナノマイクロスケールの加工または計測・センサ技術 助教 1名 2023/4/1
詳細 2022/8/31(必着)
経済経営学部 経済経営学科 ファイナンス 教授又は准教授 1名 2023/4/1以降のできる限り早い時期
詳細 2022/8/26(必着)

提出書類様式ダウンロード

様式への記入要領(Entry Guidelines)

書類様式(form) ダウンロードファイル
日本語 English
別記第3号様式の1 履歴書(Form 3-1 Curriculum Vitae) PDF WORD PDF WORD
別記第3号様式の2 教育研究業績一覧(Form 3-2 Education and Research Performance List) PDF WORD PDF WORD
別記第3号様式の3 代表的研究業績説明書(Form 3-3 Explanation of Representative Research Achievements) PDF WORD PDF WORD
別記第3号様式の4 教育・指導実績一覧(Form 3-4 Education and Instruction Performance List) PDF WORD PDF WORD
別記第3号様式の5 外部資金実績一覧(Form 3-5 External Funding Performance List) PDF WORD PDF WORD
別記第3号様式の6 社会貢献等業績一覧(Form 3-6 Social Contribution Performance List) PDF WORD PDF WORD
別記第3号様式の7 研究計画書(Form 3-7 Research Plan) PDF WORD PDF WORD

※提出は、募集要項に指定されているもののみで結構です。
 この他、募集ごとに取扱いが異なる場合がありますので、詳しくは個別の募集要項をご確認ください。

大学教員の人事制度について

教授

任期について

任期はありません(プロジェクト型任用の場合を除く)。

准教授

任期について

任期はありません(プロジェクト型任用の場合を除く)。

昇任について

在職中でも、本学教員の公募に応募することが可能です。
また、本学所定の昇任資格要件を満たす者を対象とした選考により、内部昇任を認める制度があります。

助教

任期について

一の任期は5年以内。任期5年目の審査を経て再任、10年目の審査を経て任期のない雇用となります(任期の年数や再任審査の有無は募集分野によって取扱いが異なります。個別の募集要項に記載された任期をご確認ください。)。

昇任について

在職中でも、本学教員の公募に応募することが可能です。

ダイバーシティへの取組

※任用期間は満65歳となった年度の末日までとなります。
※本学は、性別、障がいの有無、文化的相違等にかかわらず、多様な人々が大学のあらゆる場における活動に同様に参加し、等しく尊重されるような大学としていくため、ダイバーシティを推進しています。<HPリンク

男女共同参画の推進

 本学は、妊娠・出産・育児・介護のための支援制度、ライフ・ワーク・バランス実現のための研究支援制度、ロールモデル集の掲載など、仕事と家庭を両立するための各種制度が整っております。詳細はリンク先をご覧ください。<HPリンク

妊娠・出産・育児などの両立支援制度のご紹介

 本学の教職員が利用できる妊娠・出産・育児・介護に関する学内制度についてまとめています。 <HPリンク

お問い合せ先

募集全般に関する問合せ

総務部人事課人事制度係
TEL 042-677-1111(内)1028  ※お電話による受付時間:平日の午前9時から午後6時まで
E-mail:kyoinsaiyo●jmj.tmu.ac.jp
(メールを送信される場合は●を@に変換してください)

専門分野に関する問合せ

各募集要項に記載されている問合せ先へ