大学教員の人事制度について 教授 任期について 任期はありません(プロジェクト型任用の場合を除く)。 准教授 任期について 任期はありません(プロジェクト型任用の場合を除く)。 昇任について 在職中でも、本学教員の公募に応募することが可能です。また、本学所定の昇任資格要件を満たす者を対象とした選考により、内部昇任を認める制度があります。 助教 任期について 一の任期は5年以内。任期5年目の審査を経て再任、10年目の審査を経て任期のない雇用となります(任期の年数や再任審査の有無は募集分野によって取扱いが異なります。個別の募集要項に記載された任期をご確認ください。)。 昇任について 在職中でも、本学教員の公募に応募することが可能です。 ダイバーシティへの取組 ※任用期間は満65歳となった年度の末日までとなります。※本学は、性別、障がいの有無、文化的相違等にかかわらず、多様な人々が大学のあらゆる場における活動に同様に参加し、等しく尊重されるような大学としていくため、ダイバーシティを推進しています。<HPリンク> 男女共同参画の推進 本学は、妊娠・出産・育児・介護のための支援制度、ライフ・ワーク・バランス実現のための研究支援制度、ロールモデル集の掲載など、仕事と家庭を両立するための各種制度が整っております。詳細はリンク先をご覧ください。<HPリンク> 妊娠・出産・育児などの両立支援制度のご紹介 本学の教職員が利用できる妊娠・出産・育児・介護に関する学内制度についてまとめています。 <HPリンク> お問い合せ先 募集全般に関する問合せ 総務部人事課人事制度係TEL 042-677-1111(内)1028 ※お電話による受付時間:平日の午前9時から午後6時までE-mail:kyoinsaiyo●jmj.tmu.ac.jp(メールを送信される場合は●を@に変換してください) 専門分野に関する問合せ 各募集要項に記載されている問合せ先へ
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