도쿄도 공립대학법인은 수도 도쿄를 필드로서 각각 특색을 가지는 도쿄도립대학, 도쿄도립산업기술대학원대학, 도쿄도립산업기술고등전문학교의 2대학 1고전을 운영하는 공립대학법인입니다.

「대도시에서의 인간 사회의 이상상의 추구」라는 법인의 사명을 완수하기 위해,
우리는, 차대의 도쿄를 담당하는 인재를 양성하는 「사회의 공기」로서, 도민은 물론, 세계를도 시야에 넣은 공헌을 실시해 가고 싶습니다.

2018년부터 제4기 중기 계획이 스타트해, 법인은 한정된 자원의 선택과 집중을 도모하면서, 각 대학·고전이 각각의 특색을 살려, 보다 질 높은 교육 연구나 사회 공헌을 실천 해야 합니다.

제4기 중기계획을 꾸준히 추진하고, 매력 있는 대학·고전으로서 더욱 비약을 이루기 위해서는 교원과 차의 양륜이 되어 전략적·효과적으로 과제에 임해 법인을 지지해 나가는 직원의 존재가 빠뜨릴 수 없습니다.

그 중에서도 미래의 법인을 담당해 가는 정규직원의 역할이라는 것은 매우 큰 것이 있습니다. 대학·고전을 지지해, 법인의 미래를 만들어 가자는 기개와 파워를 가진 인재에 기대하고 있습니다.

요구하는 직원 동상

사회경제정세가 어지럽게 변화하고 고등교육기관을 둘러싼 상황이 더욱 엄격함을 늘리고 있습니다. 향후 법인 운영의 핵심을 담당하는 법인 고유 직원에게는 교육·연구를 지지해 나가기 위해 다양한 자질이 요구됩니다. 이러한 상황을 바탕으로 법인 직원이 목표로 하는 인재상을 다음과 같이 설정합니다.

• 도쿄도립대학, 도쿄도립산업기술대학원대학 및 도쿄도립산업기술고등전문학교가 일본의 고등교육기관의 수많은 기개와 자부심을 가지고 직무에 임하는 직원
• 대학·고등전문학교에 있어서의 프로직원으로서의 「자각」과 「능력」을 익히고, 교원과 차의 양륜이 되어, 창조적・선진적인 대학・고등전문학교 운영에 매진할 수 있는 직원
• 도쿄도가 설립하는 공립 대학 법인으로서 자율적인 법인 운영을 실시하기 위한 경영 감각을 가지는 것과 동시에, 법인 운영이 직접적·간접적으로 도민 생활의 향상으로 연결되도록, 도쿄도의 시책 방침, 도민에게 의 환원·공헌이라고 하는 시점을 항상 의식해 직무에 임할 수 있는 직원
• 각각의 라이프 스타일에 따라, 캐리어 형성을 주체적으로 생각, 선택해, 직무·연수등 외, 모든 기회를 통해서, 스스로 성장해 나가자는 강한 의욕을 가진 직원